por Uniradio Informa
26/11/2023 10:06 / Uniradio Informa Baja California / Gobierno / Actualizado al 26/11/2023
La diputada Michel Sánchez indicó que la transversalidad con las secretarías permite realizar acciones afirmativas a favor de la inclusión
MEXICALI.- En una sesión llevada a cabo el pasado sábado, la titular de la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género, Miriam Cano Núñez, compareció ante la Comisión de Igualdad de Género y Juventudes del Congreso del Estado, presidida por la diputada Liliana Michel Sánchez Allende. Durante la comparecencia, Cano Núñez fue interpelada sobre las acciones implementadas para atender a grupos en situación de vulnerabilidad y los resultados obtenidos en la gestión social.
La diputada Michel Sánchez destacó la importancia de la transversalidad entre las distintas secretarías para llevar a cabo acciones afirmativas en favor de la inclusión. Específicamente, cuestionó a Cano Núñez sobre la cantidad de capacitaciones impartidas y a qué funcionarios, con especial énfasis en el Registro Civil, donde se han recibido denuncias de personas no binarias por la atención recibida.
"En materia de obra pública con perspectiva de inclusión, es crucial entender cómo puede intervenir el Poder Legislativo y crear mecanismos para visibilizar a los grupos de atención prioritaria. Por ejemplo, en la Ciudad de México se crearon senderos seguros con enfoque en inclusión y derechos humanos, lo que destaca la necesidad de sensibilizar a los titulares de las distintas entidades públicas", expresó la legisladora.
En respuesta, la funcionaria estatal aseguró que los grupos de atención prioritaria son una prioridad en las políticas públicas y destacó la capacitación de los titulares de diversas dependencias. Además, señaló acciones específicas, como la emisión de un título en braille por parte de INDIVI y la implementación de arquitectura universal en obras públicas para mejorar la movilidad de personas con discapacidad.
La diputada Michel Sánchez también indagó sobre la inclusión de temáticas de educación sexual integral, información sobre la Interrupción Legal del Embarazo (ILE), y la disponibilidad de vasectomías y métodos anticonceptivos en los servicios. Además, preguntó sobre el acercamiento a maestros para abordar la perspectiva de derechos humanos en la educación.
En otra línea de interrogación, la diputada Julia Andrea González cuestionó la participación de la Secretaría con el Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres. También solicitó información sobre el porcentaje de personal en dependencias del gobierno estatal que pertenece a grupos en vulnerabilidad, como LGBT, personas con discapacidad e indígenas.
La dependencia informó que forma parte del Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres y preside la Comisión de Sanción, con medidas que abarcan la medición de riesgo de víctimas de violencia, tamizaje y colaboración con otras dependencias como la Fiscalía General del Estado y el Poder Judicial. Respecto al personal, se destacó que más del 60% son mujeres, el 15% pertenece a la comunidad LGBT y hay representación de comunidades indígenas.
La diputada Julia Andrea González también solicitó información sobre la coordinación con los Ayuntamientos, el funcionamiento de los Centros de Justicia para las Mujeres (CEJUM) y la gestión social realizada, enfatizando el apoyo a las madres cuidadoras.
La titular de la entidad destacó el interés de los ayuntamientos para colaborar en acciones afirmativas y crear espacios amigables. Sobre los CEJUM, indicó que no son cabeza de sector, pero colaboran en la construcción de un centro en San Quintín. En cuanto a la gestión social, se informó que se han otorgado mil 976 apoyos, con una inversión de más de 4 millones en nóminas entregadas mensualmente a personas en contexto de vulnerabilidad, incluyendo personas indígenas, víctimas de violencia y personas recién liberadas de centros de reinserción social, entre otros.
En el marco de las acciones afirmativas realizadas por la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género (SISIG), se resaltó la firma de un convenio con el gobierno de Oaxaca y la creación de un módulo en San Quintín para la generación de documentos oficiales. Además, se reforzó la enseñanza de lenguas maternas, se llevaron a cabo eventos culturales respetando usos y costumbres, y se brindó apoyo a artesanos locales. La dependencia también destacó su acompañamiento en trámites y asesoramiento jurídico. Estos esfuerzos, según la SISIG, buscan eliminar barreras físicas, económicas, de comunicación y actitudinales para contribuir al bienestar de los grupos en contexto de vulnerabilidad en Baja California.
En el marco de las acciones afirmativas realizadas por la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género (SISIG), se resaltó la firma de un convenio con el gobierno de Oaxaca y la creación de un módulo en San Quintín para la generación de documentos oficiales. Además, se reforzó la enseñanza de lenguas maternas, se llevaron a cabo eventos culturales respetando usos y costumbres, y se brindó apoyo a artesanos locales. La dependencia también destacó su acompañamiento en trámites y asesoramiento jurídico. Estos esfuerzos, según la SISIG, buscan eliminar barreras físicas, económicas, de comunicación y actitudinales para contribuir al bienestar de los grupos en contexto de vulnerabilidad en Baja California.
