Jefe de bomberos motiva a jóvenes a seguir carreras como socorristas
CALIFORNIA.- Dieciséis jóvenes que forman parte de un programa conjunto de capacitación de Libertad Condicional y Bomberos del Condado se sumergieron en la historia para encontrar inspiración en pioneros en carreras de primeros auxilios.
Tres de los jóvenes presentaron paneles con imágenes de hombres y mujeres que desempeñaron papeles destacados en el cuerpo de bomberos o en la aplicación de la ley.
El jefe de bomberos de la ciudad de San Diego, Robert Logan, quien es el tercer jefe de bomberos afroamericano de la ciudad de San Diego, se reunió con dos academias de jóvenes del programa Fire Fuel y con un grupo que está a punto de comenzar una tercera academia, para contarles cómo llegó a su carrera. Las academias son un programa de capacitación estructurado donde los jóvenes detenidos aprenden habilidades para el manejo de la vegetación y el combustible para incendios.
"Mis orígenes son humildes", dijo Logan. "Siempre quise ser bombero. Siempre quise ayudar a mi comunidad".
Logan le dijo al grupo que era un gran trabajador, pero se dio cuenta de que lo que le faltaba era educación. Para solucionarlo, obtuvo su título de asociado. Mientras estaba en la universidad, dice Logan, estaba rodeado de otras personas con ideas afines que querían mejorar. Cuando obtuvo su primer título, le gustó la sensación que le producía. Así que decidió obtener una licenciatura. Poco después de alcanzar esa meta, Logan solicitó obtener su título de maestría con el objetivo de obtener un promedio de calificaciones (GPA) de 4.0. Esta decisión cambiaría su vida.
Más adelante en la carrera de Logan como bombero, cuando se publicó la vacante de jefe de bomberos, la descripción decía que el candidato ideal tendría un título de maestría. Aunque otros de rangos superiores se postularon para el puesto de jefe, Logan obtuvo el puesto debido a su experiencia y educación.
El oficial supervisor de libertad condicional, Eduardo Calderón, dijo que todos los estudiantes en el programa de capacitación de Fuel Crew están inscritos en cursos universitarios en línea o en persona.
Un joven recibirá su título de asociado en comunicaciones en un colegio comunitario local en mayo con un promedio de calificaciones de 3.9. Dijo que le resultó inspirador escuchar que el jefe Logan había tomado las mismas medidas en materia de educación en las que él ahora se centraba.
Aunque el joven dijo que el programa Fire Fuel es genial, se inscribió en la academia "sólo para desarrollar su carácter y tomar lo que estoy aprendiendo en este programa y aplicarlo en otro ámbito".
Y así lo ha hecho. El joven fue aceptado en cinco universidades diferentes. Ya decidió asistir a una fuera del condado que tiene un programa de apoyo para estudiantes que han estado encarcelados.
Otros estudiantes se toman más en serio el servicio de bomberos. Un joven quiere dedicarse a ello como carrera. Al escuchar a Logan, lo que realmente le llamó la atención fue la parte sobre cómo las personas con las que pasas tiempo influyen en tus decisiones de vida.
"Al estar aquí, me he dado cuenta de que todos tenemos el mismo objetivo y que estamos aquí solo para mejorar nuestras vidas", dijo un joven. "Me ha inspirado a ser más disciplinado y centrado en mi otra vida (externa)".
Calderón dijo que nadie es considerado para el programa a menos que sea un graduado de la escuela secundaria y haya cumplido con las expectativas mínimas de su plan de caso. Todos los jóvenes están autorizados para el servicio comunitario y realizan otros proyectos no relacionados con el servicio de bomberos, como ayudar a empacar y distribuir alimentos en la comunidad.
El capitán de bomberos del condado de San Diego, Chris Capossere, que imparte los cursos del programa, ha visto transformaciones significativas en los jóvenes que participan en él. Dijo que ve que los participantes desarrollan mejores habilidades de comunicación y que están bien posicionados para aplicar habilidades de liderazgo en los trabajos que intentan realizar.
De la primera academia, un joven fue derivado al Centro de Capacitación de Ventura, un programa de capacitación contra incendios de 18 meses totalmente patrocinado. Otro está siendo patrocinado a través de su proceso de capacitación en un departamento de bomberos local, dijo Calderón. Dos más fueron aceptados en un programa de extinción de incendios del Departamento de Correcciones de California.
"Se trata de educarnos a nosotros mismos y educar a los demás, que es lo que ustedes hicieron aquí. Están dando ejemplo a los que vendrán", dijo al grupo la jefa de libertad condicional Tamika Nelson. "Estoy muy orgullosa de ustedes".