23/05/2023 19:33 / Uniradio Informa Baja California / Gobierno / Actualizado al 23/05/2023
SAN DIEGO.- Las víctimas locales de robo de salarios pueden acudir a un Fondo de Justicia en el Lugar de Trabajo del Condado para obtener ayuda mientras intentan recuperar sus salarios perdidos.
La Junta de Supervisores aprobó la introducción de una ordenanza el martes que pondría $100,000 dólares en el nuevo fondo.
Los supervisores de la junta se reunirán el martes 13 de junio para considerar y adoptar la ordenanza que luego establecerá formalmente el Fondo de Justicia en el Lugar de Trabajo.
Los pagos de $ 3,000 o $ 4,000 ayudarían a las víctimas de robo de salarios a sobrevivir mientras esperan que sus reclamos se abran paso en el sistema legal o esperan que los empleadores paguen los juicios por robo de salarios en su contra.
A nivel local, casi 1,000 trabajadores en los últimos seis años han sufrido salarios impagos o juicios por robo de salarios que no se pagaron. Los salarios perdidos ascienden a casi $13 millones de dólares.
La Oficina de Cumplimiento y Normas Laborales del Condado (OLSE) administrará y aceptará las solicitudes para el fondo. OLSE también brindará a las víctimas de robo de salarios información sobre cómo pueden calificar para CalFresh, CalWORKS, GED de las bibliotecas del condado y el programa de banda ancha, y muchos más servicios.
OLSE continuamente educa a las empresas sobre el cumplimiento de las leyes de normas laborales a través de múltiples campañas y seminarios de Conozca sus derechos, para que las empresas estén conscientes y actúen de buena fe.
OLSE también actúa como un recurso regional para todos los habitantes de San Diego que tienen preguntas sobre los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de la legislación laboral. La oficina ofrece información sobre una amplia gama de temas que incluyen licencia por enfermedad, horas extra, salarios y más.
Para obtener más información, visite el sitio web de OLSE, llame a la línea de asesoramiento de OLSE al 619-985-1597 o envíe un correo electrónico a [email protected].
