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Contratar empleados por hora, poco viable; tema se mantiene en debate: Canacope Tijuana

Consideró que esa posibilidad es un asunto que deberán resolver los tribunales laborales y también las legislaciones.

Recursos Humanos está leyendo el currículum y entrevistando a los nuevos emplead
Recursos Humanos está leyendo el currículum y entrevistando a los nuevos emplead Archivo

por Octavio Fabela

17/10/2024 13:50 / Uniradio Informa Baja California / Reportajes especiales / Actualizado al 16/10/2024

TIJUANA.- La posibilidad de contratar por hora a los empleados de las 56 mil micro empresas que funcionan de manera formal en Tijuana, además de las 5 mil pequeñas, es un asunto que se mantiene a debate pero podría no ser una opción para este sector económico.

La presidenta de la Cámara Nacional de Comercio en Pequeño, Gina Villalobos, refirió que actualmente la posibilidad de signar contratos por hora en vez de por jornada laboral es un asunto que se debate entre abogados laboralistas.

"Estamos discutiendo esta cuestión porque hay especulación sobre si el salario mínimo puede ser inferior a lo que establece el Diario Oficial. La duda es si se puede trabajar por horas, lo cual no es común. Existe un debate entre abogados laboralistas sobre si es legal o no contratar por hora, algo que deberían definir los tribunales laborales y el Legislativo. Hay inquietud entre los empresarios, y tendremos que esperar cómo se acomodan las cosas, considerando la importancia de la resiliencia.", agregó Gina Villalobos

Explicó que si la Ley establece un salario como mínimo para cada trabajador y esa remuneración está publicada en el Diario Oficial de la Federación, resultaría inviable entregar salarios menores al establecido, lo que podría suceder en el caso de pagar por hora.

Consideró que esa posibilidad es un asunto que deberán resolver los tribunales laborales y también las legislaciones.