por Octavio Fabela
19/08/2024 08:45 / Uniradio Informa Baja California / Reportajes especiales / Actualizado al 16/08/2024
TIJUANA.- Baja California enfrenta un déficit importante de elementos de seguridad pública, la poca respuesta a las convocatorias para inscribirse en la academia se debe a que los gobiernos municipales han desatendido el problema y mantienen bajos salarios para los policías.
En el marco de la graduación de 243 oficiales de policía y agentes ministeriales, Leopoldo Tizoc Aguilar Durán, secretario de Seguridad y Protección Ciudadana sostuvo que la entidad necesita más de dos mil agentes todavía.
Lamentó que hay municipios que desde hace ocho años desatendieron el problema con la falta de personal y que recientemente no han mejorado el aspecto salarial de sus policías, lo que hace poco atractivo el empleo y por eso son mínimos los aspirantes.
"Si hubiéramos atendido esto hace ocho o diez años no estaríamos ahorita con un déficit de policías", dijo.
Criticó que los gobiernos municipales estén desaprovechando la posibilidad de incrementar el material humano para seguridad, y refirió que ya está en pláticas con los alcaldes electos para planear una ruta que les permita abatir el rezago de policías que existe.
"Sí hay déficit en todo el estado, requerimos más de dos mil agentes, pero ya estoy trabajando con los alcaldes electos, estoy visitándolos para platicar la situación general de sus respectivas corporaciones, respetando su autonomía de los municipios, para invitarlos sugerirles y recomendarles cosas tan importantes como el aumento salarial de los policías. Con eso es una mayor perspectiva y atrae mejor recurso humano, mayor cantidad de personas que quieran adherirse a las fuerzas de la ciudad pública municipal", señaló.
