4 habilidades que necesita el ingeniero industrial de hoy
TIJUANA.- El ingeniero industrial se destaca por su competencia en tecnología y sólidos conocimientos en matemáticas y física. Sin embargo, se identifican otras habilidades que necesitan ser fortalecidas, y la pandemia ha dejado en claro que son cruciales.
De acuerdo con el Mtro. Jesús Antonio Camacho González, Coordinador de Ingeniería Industrial en CETYS Tijuana, las áreas de oportunidad se centran en las habilidades blandas, las cuales agrupa en las siguientes cuatro categorías: resiliencia o capacidad de adaptación, habilidades interpersonales, proactividad y capacidad para innovar procesos.
"La pandemia demostró que es posible seguir trabajando desde casa; ya no es imperativo estar físicamente en la planta. Esto nos ha dejado claro que los ingenieros deben adaptarse a las circunstancias del entorno. Además, es esencial mantener la importancia de las relaciones interpersonales. Hemos reafirmado la necesidad de trabajar de manera interdisciplinaria y, en cuanto a la proactividad e innovación, hemos observado la relevancia del nearshoring. El ingeniero es uno de los actores clave para la continuidad de la cadena de suministro", señaló el académico.
¿Cuál es la importancia del ingeniero industrial? Actualmente, en México, el ingeniero industrial representa una fuerza laboral de 187,000 personas, con un salario promedio de 9,690 pesos a la semana trabajando 43.6 horas. La edad promedio es de 34.2 años, y el 80.6% corresponde a hombres con un salario de 10,300 pesos, mientras que las mujeres representan el 19.4% con un salario de 7,190 pesos. Aunque la mayoría de los ingenieros se encuentra en el norte, como en Chihuahua y Baja California, los salarios más elevados se registran en promedio en Quintana Roo, Oaxaca y Tabasco.
Sin embargo, el profesor, quien también imparte clases en la Maestría de Ingeniería e Innovación en CETYS, explicó que existen limitaciones que no dependen de los propios ingenieros, por lo que recomendó evaluar la viabilidad de proponer innovaciones o mejoras en los procesos.
"Uno de los aspectos que encontramos en los proyectos de maestría es que las propuestas están restringidas a los procesos sobre los cuales tienen control directo. Esto significa que, para mejorar ciertos procesos identificados, se requieren aprobaciones o evaluaciones fuera del ámbito donde trabajan. Sin embargo, algunos conglomerados no brindan la oportunidad de ejecutar estas ideas. Es aquí donde entra en juego la habilidad de relaciones interpersonales para persuadir y llevar a cabo mejoras", añadió.
En la actualidad, ser ingeniero industrial es una de las opciones laborales más prometedoras para las nuevas generaciones. Según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), la tasa de ocupación para ellos es del 92.9%. Esto demuestra que tienen un papel fundamental en la productividad de las empresas en los sectores de manufactura y negocios, así como en la optimización de sistemas de control, uso de herramientas, sostenibilidad y rentabilidad.